L'AGRICULTURE, C'EST D'ABORD CONNAÎTRE LA MÉTÉO
Aujourd'hui, les données météorologiques améliorent la vie de nombreuses personnes. Mais il existe encore des régions du globe où la surveillance météorologique n'existe pas. C'est le cas d'une grande partie du continent africain.
COMBLER LE MANQUE DE DONNÉES SUR LE CLIMAT
L'initiative de l'Observatoire hydro-météorologique transafricain (TAHMO) vise à installer et à exploiter 20 000 stations météorologiques en Afrique subsaharienne.
Lorsque Decagon a fusionné avec UMS pour devenir METER Group, nous avons combiné notre passion pour la conception d'instruments de précision qui simplifient les processus de mesure complexes. Cela permet à nos clients de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer des connaissances qui favorisent le progrès dans les domaines de l'agriculture, du développement durable, de la sécurité et de la conservation. Nos produits - des stations météorologiques tout-en-un aux capteurs de sol à long terme, et plus encore - sont conçus dans un souci de précision, de durabilité, de facilité d'utilisation et d'accessibilité financière.
Aujourd'hui, les produits et solutions METER sont utilisés dans le monde entier dans les laboratoires, les terrains de golf, les stades, les stations spatiales, les champs agricoles et les zones sauvages isolées, aidant nos clients à rendre le monde meilleur, plus productif et plus durable.
COLLABORATION
Les scientifiques et les ingénieurs de METER sont animés par une culture de la collaboration, tant en interne que dans nos relations avec les clients. Les défis de nos clients en matière de gestion des données et de mesure sont vastes et complexes. Notre objectif - notre obsession - est de collaborer avec nos clients et entre nous pour créer des systèmes simples et fiables permettant de démêler cette complexité.
CROISSANCE DES EMPLOYÉS
Nous nous surpassons pour nos coéquipiers, tout comme nous le faisons pour nos clients. Nous nous encourageons mutuellement à sortir de nos zones de confort et reconnaissons que les erreurs sont une occasion d'apprendre. Nous nous soucions du développement professionnel et attendons des membres de l'équipe qu'ils développent leurs rôles et leurs compétences en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise.
INCLUSIVITÉ
Nous nous soucions de l'équité et de l'inclusion et nous y travaillons sans relâche. METER Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, quels que soient leur origine ethnique, leur nationalité, leur sexe, leur statut d'ancien combattant ou de handicapé, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle ou leur identité de genre, ou tout autre statut protégé.
Leadership éclairé
METER se consacre à l'innovation. Nous utilisons les outils et les technologies les plus récents pour résoudre l'un des problèmes scientifiques et agricoles les plus difficiles et les plus importants de notre époque : rendre plus accessibles des données environnementales complexes.
Avoir un impact
Nous intégrons des pratiques durables dans l'ensemble de notre organisation et nous soutenons des programmes à but non lucratif pour la recherche sur le climat et les programmes de sécurité environnementale. Notre objectif est de fournir à la terre et à notre communauté le meilleur soutien possible pour sauver l'avenir.
La Fondation METER s'appuie sur le travail bénévole et les compétences techniques des employés de METER, en plus du soutien financier, pour lutter contre les effets de la pauvreté, promouvoir l'éducation et améliorer la qualité de vie de nos communautés locales.
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